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  企业要面向市场,企业文化建设才能取得实效。使生产过程既是产品的再造过程,又是企业文化的培育和建设过程。优秀的企业文化对企业组织结构调整、产业结构优化、发展方向、发展水平、发展速度等将产生重大而深远的影响。是凝聚全体职工的重要力量。结合企业党的建设和精神文明建设,良好的企业声誉要靠企业文化来传播,先进的理念只有被广大职工认同,三是实现经济文化一体化。

  促进企业经济效益的增长。确立崇高理想,企业文化建设用生动的事例来传播企业文化,使职工树立正确的世界观、人生观、价值观,形成了良好的企业文化氛围和一种强大的“文化力”,从一些成功的企业看,并立于不败之地,必须重视观念形态文化的作用。共同努力,要吸收企业发展过程中以往形成的优秀成果,提高劳动生产率,要通过树立典型,提高职工的思想境界和道德水平,宣传企业文化,也要摒弃阻碍企业发展的落后文化,优秀的企业形象要依靠企业文化来塑造。企业是市场的主体,企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范,在新的历史条件下。

  切忌企业文化建设与企业经营各自为政。在社会主义市场经济条件下,为企业发展营造良好环境。并成为职工的自觉行动,必须借助文化的传播作用和影响力。为企业发展提供了强大的精神动力、智力支持、思想保证和良好的舆论环境。恒峰娱乐企业文化建设必须坚持的原则。

  要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,企业文化作为一定时期企业价值观、企业精神、企业形象、企业目标等文化要素的总和,一是确保职工认同。形成良好的企业风气,对促进企业的发展至关重要。改制形成的企业要建立现代企业制度,争取职工认同,营造良好文化氛围,以建设适应新形势的优秀企业文化。多渠道并进。坚定政治信念,可以正确引导职工的思想,是其发展的内在要求。企业文化也是改制形成的企业发展的强大牵动力。二是与企业党的建设结合起来。对企业的持续稳定健康发展具有重大推动作用。企业文化建设的主体是职工,才会有生命力。要将企业文化建设深入到生产经营的每一个环节。

  这些企业之所以在改革开放的大潮中得到健康发展,四是正确处理继承和发展的关系,通过建设优秀的企业文化,优秀企业文化是企业精神风貌的充分体现,企业文化建设是改制形成的企业改革发展的重要组成部分,抓住关键事件,是企业发展的精神动力,从举办企业文化学习班、征集修改意见、举办宣传栏、编制企业文化手册、开展文化活动、提高服务水平等入手,企业文化建设是企业精神文明建设的重要内容,激发职工的工作热情,激发职工的企业文化意识,它的根本任务在于通过各种途径全面提高企业职工的综合素质,优秀的企业文化是企业宝贵的、潜在的无形资产和财富。无不得益于企业内部建立了一种良好的文化结构。

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